Los Riesgos Psicosociales pilar de la tercera y última de jornada interna de 2026 en Teknodidaktika
La tercera jornada de formación interna en Teknodidaktika, Servicio de Prevención Ajeno (SPA), ha congregado a cerca de 20 profesionales de nuestra empresa en torno a la dinámica: "parar, pensar, mejorar" que desde 2019 se planifican conjuntamente con nuestros profesionales.
Las temáticas tratadas en este encuentro de intercambio de conocimiento se han centrado en cuatro áreas: “Información, tareas y responsabilidades dentro del Servicio de Prevención Ajeno”; “Riesgos psicosociales en ámbito preventivo”; “Trabajos Servicio de prevención de las personas técnicas” y “Digitalización de la documentación”.
La responsable del área Técnica, Rut López, ha abierto el encuentro con una exposición sobre su área de responsabilidad en Teknodidaktika, el Servicio de Prevención Ajeno. Ha detallado el crecimiento y la evolución de nuestra empresa de la “formación al servicio integral de prevención”.
En una segunda presentación “Riesgos psicosociales y la prevención” se ha puesto el foco en una temática que cada vez tiene más relevancia e importancia en la salud laboral. Rut López ha comunicado en profundidad sus características principales, su evaluación e identificación, recomendaciones para los formadores y, por último, un decálogo de cómo trabajar los riesgos psicosociales de la mano de los profesionales y de las empresas afectadas.
“El cierre de nuestras jornadas internas de 2026 se han centrado en una temática novedosa. La prevención debe caminar también hacia los riesgos psicosociales. Debemos como técnicos y profesional trabajar más de cerca con las personas. Acompañarles más allá de la máquina”, ha destacado el coordinador de Formadores en Teknodidaktika, Igor Alonso.
Nuevas responsabilidades
La evolución de Teknodidaktika trae consigo nuevo retos y desafíos. En esta línea, en la segunda parte de la jornada interna, ha tomado la palabra el propio Igor Alonso. El responsable ha detallado nuevas responsabilidades que como técnicos en trabajos del servicio de prevención deben hacer frente el equipo de profesionales. Además de resaltar las labores especializadas desarrolladas por profesionales del equipo en Ayuda técnica, Fichas de evaluación de maquinaria o Estudios psicosociales de género.
En la última sección de la reunión que se ha extendido hasta las 14:00 de la tarde, el técnico formador, José Castellón, ha tratado y compartido con ejemplos prácticos, las nuevas dinámicas de digitalización de documentación que llevará a cabo el equipo de trabajo de Teknodidaktika. La introducción de tecnología y la mejora de procesos, reducirá considerablemente el tiempo dedicado a estas tareas de corte administrativas.
Formación interna en 2027
El cierre de la jornada pone el punto y final a los encuentros internos de 2026. Una metodología que se iniciaba en enero en torno a reconocimientos médicos y trabajos en Espacios confinados. Continúo posteriormente con una jornada de refuerzo sobre la temática de Riesgo eléctrico y que ha concluido ahora en torno a las nuevas tareas y responsabilidades del Servicio de Prevención Ajeno.
De cara al 2026 se ha puesto encima de la mesa actividades en terceras empresas como la visita en Gipuzkoa a un centro de Formación Profesional FP que cuenta con transformadores o la visita una empresa en Cantabria que ofrece talleres sobre roturas de Equipos de Protección Individual (EPI) y materiales de seguridad.
“La valoración de las jornadas son siempre positivas. Las temáticas de los encuentros se dinamizan entre todos, compartimos conocimiento y posteriormente lo aplicamos en nuestras formaciones y servicios. Mejoraremos como profesionales y también crecemos como empresa”, ha concluido Igor Alonso.
