Por qué contratar un servicio de prevención ajeno y qué hacemos
Actualmente, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 obliga a las empresas con trabajadores por cuenta ajena a disponer de un sistema de gestión de la prevención en su organización, independientemente del sector al que pertenezcan.
El objetivo es reducir o eliminar los riesgos laborales mediante la planificación, organización, control y mejora continua de la prevención dentro de la empresa.
El procedimiento incluye un conjunto organizado de acciones y recursos a implementarse para prevenir riesgos laborales y garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en su centro de trabajo.
Los sistemas de gestión de la prevención tienen que cubrir las siguientes especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Vigilancia de la Salud, además de los reconocimientos médicos.
01.
Seguridad en el trabajo
Con el fin de minimizar los riesgos existentes en las empresas, realizamos visita a las instalaciones para identificar, evaluar y proponer las medidas preventivas necesarias respecto a los riesgos observados en máquinas, equipos y procedimientos de trabajo e instalaciones.
02.
Higiene Industrial
Detectamos riesgos existentes en la empresa por agentes químicos, físicos y biológicos y tras su análisis, proponemos modificaciones en el centro de trabajo para prevenir las enfermedades profesionales.
03.
Ergonomía
Con el fin de minimizar los riesgos existentes en las empresas, realizamos visita a las instalaciones para identificar, evaluar y proponer las medidas preventivas necesarias respecto a los riesgos observados en máquinas, equipos y procedimientos de trabajo e instalaciones.
En este área nos encargamos también de estudiar como los factores de naturaleza psicosocial y organizativa pueden repercutir en la salud del trabajador y proponemos medidas correctoras para tratar de mejor este área dentro de las empresas.
04.
Vigilancia de la salud
Desde nuestro departamento de vigilancia de la salud nuestro equipo médico establecerá protocolos específicos a aplicar en los reconocimientos médicos, campañas dirigidas a promocionar la salud del trabajador, así como evaluará los resultados obtenidos de los reconocimientos médicos realizados al personal para determinar si hay que realizar alguna intervención preventiva.
Así mismo se realizarán los Reconocimiento médicos a los trabajadores de la empresa.
Por qué contratar el servicio de prevención ajeno con Teknodidaktika:
- Gestión integral de la salud laboral
- Acceso a un equipo especializado de profesionales con una amplia experiencia demostrada en el ámbito de la salud laboral, la prevención en riesgos laborales y la formación, entre otras áreas de conocimiento
- Cumplimiento de la legalidad vigente y cuadro normativo
- Flexibilidad y escalabilidad de los servicios de prevención en función de las necesidades de las empresas
- Seguridad y mejora continuada adaptadas a las nuevas normativas y tecnología
- Seguimiento y auditorias