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  • El segundo encuentro de jornadas internas de Teknodidaktika ahonda en la colaboración e intercambio de conocimiento

El segundo encuentro de jornadas internas de Teknodidaktika ahonda en la colaboración e intercambio de conocimiento

El segundo encuentro de jornadas internas de Teknodidaktika ahonda en la colaboración e intercambio de conocimiento
12 Sep 2025

El reinicio del curso en Teknodidaktika, Servicio de Prevención Ajeno (SPA), se caracteriza por la celebración de la segunda jornada de formación interna de los técnicos profesionales de nuestra empresa de 2025. Durante tres días (8-10 de septiembre), 11 formadores de la plantilla han tomado parte en la dinámica: "parar, pensar, mejorar".

La primera jornada se ha celebrado en nuestras nuevas instalaciones de Teknodidaktika en Sondika. En el programa del día, ha destacado la presentación sobre el área de “Seguridad y Salud alimentaria” realizada por la consultora de Elkolab, Sara Carracedo de la Asunción.

En la exposición he tratado de "fomentar el conocimiento interno a todo el equipo formativo de Teknodidaktika, de las actividades desarrolladas en el área de Consultoría y Formación en Seguridad Alimentaria", ha remarcado Sara Carracedo.

En la recta final del día, se han trabajo en acciones administrativas de la empresa. El cierre ha llegado de la mano del técnico de prevención y formador de Ludus Global, Iker Gracianteparaluceta Ardanaz, quien ha compartido las novedades en simulaciones y nuevo material como gafas de realidad virtual.  

Colaboración y lenguaje inclusivo

La segunda cita la ha inaugurado el director gerente de Teknodidaktika, Asier Eguren, quien ha realizado un repaso de la actividad preventiva y formativa llevada a campo por la empresa durante el ejercicio 2025.

Seguidamente, le ha tomado la palabra la técnica formadora, Naiara Sampredo, con el taller de sensibilización: “Lenguaje inclusivo para docentes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)”.

“Hemos llevado a cabo un taller para la sensibilización y dotación de herramientas en el uso del lenguaje inclusivo en las formaciones de prevención de riesgos laborales con la finalidad de que el diferente alumnado que participa en los cursos de Teknodidaktika se sienta acogido”, ha afirmado Naiara Sampedro.

La responsable del Área de Prevención en Teknodidaktika, Rut López Albira, ha tomado, posteriormente la palabra para detallar la línea de trabajo de su sección. Ha hecho también hincapié en la necesidad de trabajar de la mano y reforzar la colaboración entre Prevención y Formación a través del intercambio de información, evaluaciones y documentación. Un nexo basado en la experiencia que beneficiará sobremanera a los equipos y a los clientes.  

“El objetivo principal de la presentación ha sido reforzar el trabajo en equipo entre los departamentos de Formación y Prevención. Y, apuntalar, la experiencia de ambas áreas, para ofrecer un servicio de calidad conjunto a los clientes”.

Punto de encuentro, conocimiento y equipo

En el tercer y último acto del evento técnico se ha focalizado en una formación teórico práctica en el manejo seguro de manipuladores telescópicos. El encuentro se ha celebrado en nuestra delegación de Labrit en Pamplona y ha corrido a cargo del coordinador de Formadores, Igor Alonso, y el técnico formador, Luis Martínez.

“La finalidad del curso se ha centrado en asimilar e integrar los movimientos, conocimientos en prevención sobre el trabajo y el uso del manipulador telescópico de forma segura”, ha subrayado Luis Martínez.

Las jornadas internas de Teknodidaktika, que se centran en la mecánica: "parar, pensar, mejorar". Un punto de encuentro de nuestro equipo técnico donde compartir conocimiento, metodologías y dinámicas de enseñanza y trabajo, y experiencias. Además de actualizarse en torno a las novedades en cuanto a normativas de prevención en diferentes sectores.

“Desde 2019 realizamos este tipo de encuentros. Las personas técnicas trabajan en las temáticas donde quieren profundizar. Compartimos nuestro conocimiento y también el de profesionales externos. Nos esforzamos en ofrecer formaciones más completas y atractivas en prevención. Asimismo, estrechamos los lazos como equipo”, ha concluido Igor Alonso.

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