Zergatik kontratatu kanpoko prebentzio-zerbitzu bat eta zer egiten dugu
Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko 31/1995 Legearen arabera, besteren konturako langileak dituzten enpresek prebentzioa kudeatzeko sistema bat izan behar dute beren erakundean, edozein sektoretakoak direla ere.
Helburua da laneko arriskuak murriztea edo ezabatzea , enpresaren barruko prebentzioaren planifikazioa, antolaketa, kontrola eta etengabeko hobekuntza.
Prozedurak ekintza eta baliabideak multzo antolatu bat hartzen du, laneko arriskuak prebenitzeko eta bere lantokiko langileen segurtasuna eta osasuna bermatzeko.
Prebentzioa kudeatzeko sistemek espezialitate hauek bete behar dituzte: laneko segurtasuna, industria-higienea, ergonomia eta psikosoziologia aplikatua eta osasunaren zaintza, azterketa medikoez gain.
01.
Laneko segurtasuna
Enpresetan dauden arriskuak minimizatzeko, instalazioak bisitatzen ditugu, makinetan, ekipoetan, lan-prozeduretan eta instalazioetan hautemandako arriskuei buruzko beharrezko prebentzio-neurriak identifikatu, ebaluatu eta proposatzeko.
02.
Industria-higienea
Agente kimiko, fisiko eta biologikoengatik enpresan dauden arriskuak detektatzen ditugu, eta aztertu ondoren, lantokian aldaketak egitea proposatzen dugu, gaixotasun profesionalak prebenitzeko.
03.
Ergonomia
Enpresetan dauden arriskuak minimizatzeko, instalazioak bisitatzen ditugu, makinetan, ekipoetan, lan-prozeduretan eta instalazioetan hautemandako arriskuei buruzko beharrezko prebentzio-neurriak identifikatu, ebaluatu eta proposatzeko.
Arlo honetan, halaber, aztertzen dugu nola eragin dezaketen faktore psikosozialek eta antolamendukoek langilearen osasunean, eta neurri zuzentzaileak proposatzen ditugu arlo hori enpresen barruan hobeto tratatzeko.
04.
Osasunaren zaintza
Osasuna zaintzeko gure sailetik, gure mediku-taldeak osasun-azterketetan aplikatu beharreko protokolo espezifikoak ezarriko ditu, langilearen osasuna sustatzeko kanpainak, eta langileei egindako osasun-azterketetatik lortutako emaitzak ebaluatuko ditu, prebentzio-interbentziorik egin behar den zehazteko.
Era berean, osasun-azterketak egingo zaizkie enpresako langileei.
Zergatik kontratatu kanpoko prebentzio-zerbitzua Teknodidaktikarekin:
- Laneko osasunaren kudeaketa integrala
- Lan-osasunaren arloan, laneko arriskuen prebentzioan eta prestakuntzan esperientzia handia duen profesional-talde espezializatu batean sartzea, beste ezagutza-arlo batzuen artean
- Indarrean dagoen legeria eta arau-taula
- Prebentzio-zerbitzuen malgutasuna eta eskalagarritasuna, enpresen beharren arabera
- Araudi eta teknologia berrietara egokitutako segurtasuna eta etengabeko hobekuntza
- Jarraipena eta auditoriak