Barne-jardunaldiak Teknodiaktikan: “gelditu, pentsatu, hobetu”

Gelditu, pentsatu, hobetu... Teknodidaktikan barneratu ditugun hiru aditz dira, enpresa gisa hazten jarraitzeko gidatzen gaituztenak. Leloa gurekin izan da hobetzeko gure barne-jardunaldi berrietan, eta gure teknikari hezitzaileen taldeak parte hartu du.

2019az geroztik aldizka egiten den topaketan, Teknodidaktikaren funtzionamenduaren eta barne-rolen ezagutzan sakondu da, talde-dinamikak landu dira eta adostutako hobekuntza-puntuak partekatu dira.

Urteko bigarren barne-jardunaldietan, langileen osasun emozionala eta zainketak ere landu dira lehen aldiz. Oso puntu garrantzitsua da talde-sentimendu handia duen talde kohesionatu batentzat.
 

“Teknodidaktikako barne jardunaldien ardatza “gelditu, pentsatu, hobetu” izan da. Enpresa gisa hobetzen, taldean hazten, ideiak, ezagutzak eta desberdintasunak partekatzen eta gure ezagutza kolektiboa areagotzen, laguntzen diguten topaketak. Lan egiteko modu hori oso errotuta dago Teknodidaktikan, eta tresna berriak ematen dizkigu erakundeko giza taldearentzat”, prestatzaileen koordinatzailea, Igor Alonso.
 

Asier Eguren Teknodidaktinako gerenteak eta Asier López de Guereño Coach-ak gidatu dute topaketa.

Teknodidaktikan “gelditutzen gara, eta pentsatzen eta hobetzen dugu, gure bidea jarraitzeko eta gure bertsiorik onena eskaintzeko.