Teknodidaktikan, 2024an, talde-lanarekin eta hazkundearekin hasi genuen gure prestatzaile taldearen ohiko barne-prestakuntzako jardunaldia. Hiru egunez, 2024ko Prestakuntza Plana aurkeztu da. Era berean, ikastaroen prestakuntza-metodologia berriak partekatu dira. Amaiera gisa, enpresaren barne-funtzionamenduari buruzko gaiak eta informazioa landu dira.
2024ko Prestakuntza Planaren ardatza Teknodidaktikan osasuna lagundu dezaketen prestakuntza-beharrak identifikatzea. Zuzendaritza-taldeak bere garapena ezartzen du profesionalek beren beharretara hobekien egokitzen diren prestakuntzak proposatzen dituzten prozesuan.
Barne jardunaldiko instrukzio praktikoari dagokionez, urteko lehen barne-topaketan, Teknodidaktikan urtero hiruzpalau topaketak egiten dira, honako ikastaroak landu dira:
Topaketetan zazpi teknikariek parte hartu dute, eta Teknodidaktikako teknikariak zein kanpoko hezitzaileek eman dituzte ikastaroak, hala nola Unai Korta de Previtek Arrisku elektriko elektrikoari buruzko ikastaroaren kasuan.
Jakintza-eremuetan ere landu da atal teorikoa. Gaiaren inguruko jakintza eta taldearen balioaniztasuna indartzea da helburua.
“Teknodidaktikako barne jardunaldien diseinuan aktiboki parte hartzen dute gure prestatzaile taldeak. Ezagutza trukatzeko, hazteko eta laneko arriskuen prebentzioko prestakuntzako joera berrietara batera egokitzeko espazioaz ari gara”, Igor Alonso, Prestatzaileen koordinatzailea.
Barne-prestakuntza 2019az geroztik antolatzen dira. Teknodidaktikak, bere prestatzaile taldeari ematen dioten euskarrian, prestakuntzan eta baliabideak oinarritzen da. Jardunaldien antolakuntzan, profesionalek aktiboki parte hartzen dute.
